Искусство презентации

Систематизировать знания руководителей о самых важных аспектах мотивации и оценки деятельности подчиненных. Помочь участникам осознать собственные мотивы в работе и жизни для лучшего понимания мотивации своих сотрудников

Описание

Тренинг предназначен для всех, кому необходимо выступать перед сотрудниками, клиентами, партнерами. Кому необходимо сделать свои выступления яркими, запоминающимися, вдохновляющими слушателей на активные действия.

Продолжительность: 1-3 дня в зависимости от количества участников тренинга, наличия или отсутствия у них опыта публичных выступлений и глубины отработки навыков каждым участником.

Цель программы: С каждым участником тренинга о тработать на практике навыки подготовки и проведения презентаций для различных типов аудиторий. Совершенствовать ораторское искусство участников тренинга, уверенность в себе.

Содержание:

Планирование презентации

Формулирование целей презентации

Создание плана презентации

  • Вступление: Приветственное слово презентатора — представление себя и темы презентации, по возможности, знакомство со слушателями. Цель – завладеть вниманием и установить доверие.

Выбор содержания ключевых фрагментов презентации с учетом разных факторов:

  • Оценка аудитории – состав, численность, возраст, знакомство и степень заинтересованности темой презентации
  • Истинные интересы (ценности) и потребности аудитории, общий уровень аудитории
  • Примеры и доказательства в презентации.

Подготовка «контрольных вопросов» для удержания внимания аудитории и мониторинга «включенности» аудитории в ходе презентации – интерактив и «обратная связь».

Заключительная часть. Подведение итогов презентации.

 

Секреты эффективного взаимодействия презентатора с аудиторией.

  • Голос, дикция, интонация и артикуляция речи презентатора (кластеры упражнений для тренировки)
  • Ответы на  возможные (прогнозируемые и непрогнозируемые) вопросы аудитории
  • Общение со «сложными» людьми
  • Язык тела – мимика и жесты.
  • Одежда и внешний облик презентатора.

Подготовка помещения и наглядных материалов

  • Помещение: подготовка и создание необходимой для презентации атмосферы, подготовка технических средств (по необходимости).
  • Подготовка наглядных материалов, их размещение или проверка последовательности.

Подведение итогов.

Методы тренинга:

  • короткие теоретические сообщения тренера
  • видеозапись презентаций участников с последующим анализом
  • упражнения в парах и малых группах
  • презентации участников в группе
  • ролевые игры
  • обратная связь участников друг другу после презентаций