Получила информацию для лучшего понимания людей в своей команде. Особенно "новеньких". Поняла как с ними лучше работать, чтобы быть понятой.

Огромная польза. Начну развивать структуру с "0"

Метод упорядочить свою работу.

Получила то, что хотела и даже больше.

Получила новые методики эффективного обучения команды.

Поняла, как можно увеличить эффективность работы своей команды.

Вспомнила известную и получила новую информацию.

Зарядилась энергией. Получила ответы на вопросы, приобрела навыки обучения команды.

Повторение известных и выработка новых методов мотивации.

Огромную!